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中荣股份管理培训学院自2012年经董事会批准成立，以支撑公司人才战略发展为中心，业务能力为牵引，进行设计、交付和迭代赋能项目，逐步成为公司人才的培训与输出基地。

在致力于满足公司人才战略发展的基础上，管院开放并产生行业影响，拓展与行业、大专院校的联合办学和资源共享，助推行业现代化管理和人才发展。

中荣管院的重点培训项目分为领导力发展，战略专题和软性技能三个模块，行业内培训根据实际需求联合开展。

中荣股份，让具有不同价值观的人们相互认识，相互激励，并创造新的价值观。从基层成长起来的管理骨干，有跨国公司任职经历的高管，也有来自全国不同高校的管培生，我们有着对包装行业的专注、热爱和执着追求，共同开创中荣新的未来。

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我们着力构建个人事业与企业发展“合作共赢”的人才管理机制，不拘一格吸纳人才，并不断提升与整合内外部资源，对员工全方位培养，实行最佳的激励分配制度。

在福利照顾方面秉持照顾同仁的理念及美化生活的使命，设有员工暨子女奖助学金制度，并定期举办各项活动丰富同仁的生活。